求人詳細
- 業種
- 建設・不動産
- 職種
- 省エネ機器法人営業／未経験歓迎
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 給与
- 年収 500万円～1000万円
求人詳細
| 企業名 | 株式会社ネオ･コーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ 法人・個人問わずさまざまなお客さまへ、使用電力を緻密に計測することで基本料金の大幅な削減ができる電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめとした当社サービスを提案します。 ■業界シェアトップクラス ── 社会問題にもなっている電気代の高騰は、個人のみならず法人のお客さまにとっても重要なもの。 電気代の見直しをしたいお客さまはまだまだ多く、お問い合せ数は年々増加しています。 2025年7月には累計販売台数が29万台を突破。圧倒的なシェアを獲得し、設立から25年増益を継続しています。 ■自信をもって提案できる商品力 ── 「初期費用は0円」「確実に電気代が安くなる場合のみのご契約」といったサービスの強みから、営業もしやすく、未経験でもはじめやすい営業です。 お客さまにとってメリットの大きい商品のため満足度は高水準。ブレーカーを更新する際のリピート率は7割以上を誇ります。 ＜提案の流れ＞ ▽訪問または電話でアポイントを設定 ▽製品の説明、ご提案 ▽ご成約 ▽設置工事を行う技術スタッフへ引き継ぎ ■充実の研修体制 ── ▼新人研修（3日間） まずは基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識を習得。ゼロから業務に必要な知識を身につけます。 ▼同行研修（約2～3週間） 基本業務である、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について先輩に同行しながら実践的なノウハウを学びます。 ▼メンター制度（2～4カ月） 先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業活動をサポートします。 ▼交渉者研修（月に1度） トップセールスが営業のポイントを直接解説！契約獲得のノウハウやテクニックを学べます。 ■透明性の高い評価制度 ── 「3カ月合計で一定基準の営業成績を達成」など、昇給・昇格の基準が明確なため、誰もが頑張った分だけ評価される環境です。 昇格のチャンスは3カ月に1度。実力次第でスピーディなキャリアアップ・収入アップが叶います。 ■4割以上が未経験からのスタート ── ニーズのある商材と研修制度で未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 特定の人だけではなく、全員が結果を出せるようにフォローを惜しまないのが当社の文化。実現したい未来に向けて一人ひとりが意欲的に頑張れる環境です。 ■出張は成果＆収入アップのチャンス 月数回、最長1週間程度、近隣の都道府県へ訪れる出張は、多くのお客さまに直接お会いできるチャンス、電話以上に熱意が伝わりやすいため、新たなお客さまを紹介いただくことも多数あります。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります。 ■業界全体が成長過程 電気代の高騰は企業にとっても大きな問題。多くの企業が電気代の見直しに着目しています。そのため、当社の「電気の基本料金が抑えられる電子ブレーカー」へのニーズは拡大中！業界トップクラスのシェアを誇り、2025年7月には累計販売台数が29万台を突破しました。 ■新規事業も好調 多くのお客さまのコストカットに貢献してきた中「基本料金だけでなく使用料金も抑えたい」という多くのニーズにお応えすべく、2024年4月に電気の使用料金を削減できる新プラン『テラスネオでんき』をスタート！電子ブレーカーとセットでご提案することで、お客さまの電気代をさらに削減でき、順調に売上を伸ばしています。 |
| 応募条件 | 【人柄重視／学歴不問／未経験歓迎】 営業にチャレンジしたい方 社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方 経験不問、意欲と人柄重視の採用です。 学歴、営業経験、業界経験、転職回数、就労ブランクなど、これまでの経験は一切問いません。 第二新卒からベテランまで幅広く歓迎します。 ■先輩たちの主な前職 サービス業・不動産・製造業などさまざま。4割以上が未経験から活躍しています。 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）のみ ＜こんな方にピッタリ＞ ■営業に挑戦したい ■丁寧な研修でイチから学んで活躍したい ■お客さまの役に立つ商材を販売したい ■公平な評価制度の中でモチベーション高く働きたい ＜活かせる経験＞※必須ではありません ■営業・販売・接客など、人と接する仕事の実務経験 |
| 休日休暇 | 週休二日制 ※月8日以上休み（原則土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （9日間／2024年度実績） ■GW休暇 （4日間／2024年度実績） ■夏季休暇 （9日間／2024年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■計画年休（10日間／2024年度実績） ※5日以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 【評価制度・手当】 ■明確な昇格基準あり 例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成 ■役職者の人数に上限なし ■役職手当（毎月） ■役責手当（毎月） 【その他の手当】 ■資格手当（試用期間終了後） 例：電気工事士で月3万円 ■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ■ストックオプション 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内貸付金制度 ■オフィスカジュアル導入 【通勤および営業時の移動に関わる制度】 ■交通費実費支給（規程有） ■マイカー通勤可（規程有） ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有） 【社内イベント】 ■社内キャンペーン（年数回、賞金支給） ■社内イベント 月1回、各エリアで懇親会を実施 全社員が任意で参加可能、費用全額会社負担 |
| 会社概要補足 | 電気機械器具の企画･製造･卸･販売･施工 省エネ機器の企画･製造･卸･販売･施工 小売電気事業 |
| 職業紹介事業者名 | 株式会社共栄経営センター |
| サービス紹介 | 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する 業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。 これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。 広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。 当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、 お気軽にお問い合わせください！ フリーダイヤル：0120-86-7442（平日9:00〜18:00） ▼運営転職支援サイト 広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/ 女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/ 広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/ |
