求人詳細

No.23176
人事マネージャー(外資系自動車部品メーカー)
人事マネージャー(外資系自動車部品メーカー)
業種
メーカー
職種
人事マネージャー
勤務地
広島県東広島市
給与
年収 1,000万円~
PRメッセージ
【このポジションの魅力】
広島本社を拠点に、グローバル本社およびアジア地域HRチームとダイレクトに連携できるポジション
日本法人の人事統括として裁量高く制度設計・運用をリードできる環境
外資系ならではの透明性・柔軟性と、ローカル組織の自立性の両立
ワークライフバランスの取れた勤務環境(在宅勤務・年休124日)

求人詳細

企業名 ベバスト ジャパン株式会社
仕事内容 <主なミッション>
日本法人の人事責任者として、グローバルP&O(People & Organization)チームと連携しながら、人事戦略・制度設計・人材開発・労務管理を統括いただきます。
経営陣の一員として、組織の成長を人・組織面からリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■ HR戦略・企画
日本法人のグローバル統合推進(人事プロセス・研修・タレントマネジメント・キャリアパス整備など)
国内事業の課題・特徴を把握し、地域・本社への提言および人事戦略の策定

■ 経営・組織支援
経営陣(Country Management Team)のメンバーとして、全社目標達成に向けた人事面での支援・助言
APAC People & Organizationチームとの連携および各国間調整
社内プレゼンテーションや意思決定サポート資料の作成

■ 人事制度・ポリシー運用
本社方針に基づく各種制度の導入・展開(採用、労務、報酬、人材育成など)
国内労働法令やグループ規定との整合性確認、改定対応
各種人事マニュアル・ポリシーの策定・運用

■ 労務・報酬・コンプライアンス
労働法令遵守の徹底およびC&B(Compensation & Benefits)戦略の構築
賃金体系・評価制度の運用および見直し
労働組合対応、労使関係マネジメント

■ タレントマネジメント・育成
タレントパイプライン構築(人材の発掘・育成・サクセッションプラン策定)
パフォーマンスマネジメントの推進および人事評価の実施
研修企画、リーダーシップ育成、社内コミュニケーション活性化

■ チームマネジメント
国内P&Oチームのマネジメント・育成
グローバルとのベストプラクティス共有
各拠点(本社・工場)との連携・指導

■ 人事データ分析・レポーティング
各種人事KPIデータの収集・分析・報告
グローバル人事システムへのデータ更新

応募条件 <必須要件>
ビジネスレベルの英語力および日本語力(読み書き・会話)
日本の労働法に関する深い知識と実務経験
外資系・グローバル企業での人事経験
柔軟で前向きなマインド、実行力、スピード感を持った対応力
チームワーク、交渉力、コンフリクトマネジメントスキル
大学卒業以上

<歓迎要件>
人事マネージャーまたは部門責任者としての経験
マトリクス型組織でのマネジメント経験
労働組合対応の経験
勤務時間 標準就業時間9:00~17:45 (所定労働時間8時間、休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
在宅勤務:週2日可能

試用期間 3ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝、GW、夏季、年末年始等、有給休暇(10日~20日) 休日日数124日※企業カレンダーがあります(年に数回の祝日出勤があります)
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(50,000円迄),家族手当,退職金,保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル),サンルーフ補助金制度,車両購入紹介料支給制度,親睦会補助制度,財形貯蓄制度,マイカー通勤可(※車通勤の場合、高速道路代の支給制度あり),教育制度・資格補助
会社概要補足 各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃料式ヒーターの開発・製造・販売
職業紹介事業者名 株式会社共栄経営センター
サービス紹介 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する
業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。

これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。
広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。

当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、
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フリーダイヤル:0120-86-7442(平日9:00〜18:00)

▼運営転職支援サイト
広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/
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