年齢とキャリアを考え書類突破へ注力
Kさんの場合、年齢と今までのキャリアという最大の２点から、書類突破へ注力致しました。
職務経歴書は初め４行程度のものでしたが修正を重ね
「仕事をどのように進めてきて、何をどのくらいできるのか」
「この先どのような知識・経験をどの部分でどのように活かせるか」
を前面に打ち出し、まず「会いたい」と思わせるキャリアシートを作り上げました。
「目的」であった英語をいかに実務を充実させるための「手段」にするか、強い意思と与えうるバリューを企業へアピールしたことがこの度の転職を成功させた大きな要因ではないでしょうか。
