求人番号 | 101204 |
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タイトル | 経営管理(総務・人事・経理)(産業機械商社) |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 総務・人事・経理を統括する現管理職の定年退職による後任補充のための募集です。 管理職候補として、経営層のサポートをしながら、管理部門のマネジメントに従事して頂きます。 <具体的な業務内容> 以下領域において、実務者を育成指導しながらプレイングマネージャーとしてご対応頂きます。 1)経理分野 一般経理業務(売掛金管理、伝票仕分け、月次決算ほか) 顧客宛て請求書作成、売上管理ほか 2)労務・庶務分野 給与・賞与、労働保険、社会保険、労務管理ほか 3)人事分野 人事等制度改革、働き方改革、各種制度改革への提案、実施、定着ほか 4)総務分野 業務効率化(デジタル化)、業務見える化(情報共有・管理)ほか <101204> |
応募条件 | <必要業務経験> ■必須条件: 管理部門での実務経験 経理業務知識 マネジメント経験 |
募集年齢 | 30歳 ~ 45歳 |
厚労省指針 | (3号のロ)技能・ノウハウの継承 |
勤務地 | 広島県 |
勤務地詳細 | 広島市(含安芸郡) |
勤務時間 | 8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分/休憩時間60分) |
休日休暇 | 日祝※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日数88日 |
年収 | 500万 ~ 600万 |
福利厚生 | 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,営業手当,財形,退職金制度 |
業種 | 卸売・小売業(商社) |
会社概要補足 | 自動車関係の鈑金部品、内装部品、駆動系及びエンジン系の機械加工部品製造工程の自動化、省人化をお客様のご担当者と共に考え、低コストで高品質な物作りを目指した生産設備の提供を行っております。 |