求人詳細

No.21606
メカ開発職(上場企業/半導体業界/産業用ロボットメーカー)
メカ開発職(上場企業/半導体業界/産業用ロボットメーカー)
業種
メーカー
職種
メカ開発職
勤務地
広島県福山市
給与
年収 600万円~930万円

求人詳細

仕事内容 ■業務概要:
①産業用ロボットや、ロボットを含んだ装置の設計開発
②3次元CADによる解析、MATLAB等による運動分析
③材料知識/化学知識等を活用した理想的なメカ機構の開発

■業務詳細:
構想企画、仕様検討/設計、組立図設計、部品図設計、仕様書・部品表の作成、部品強度解析、構造テスト、解析、運動分析、評価など一連の業務に携わります。
⼊社後、まずは簡単な設計から、規模の小さい開発からと御経験に応じて当⾯の業務を決定します。
案件に対して数名〜のチームを編成して業務にあたっていきます。
前回のパターンを活用できるケースもございますが、案件毎に仕様等が異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。
また、明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第で⾊々な業務を経験できるためスキルアップする事が出来ます。

■就業場所 変更の範囲:会社の指定する場所
応募条件 ■必須スキル/経験:下記のいずれかの経験がある方
・工業製品の設計経験がある方
・3次元CADにより解析経験がある方
・MATLAB等による運動分析の経験がある方
勤務時間 8:40~18:00(休憩80分/所定労働時間8時間)
時間外労働時間:平均23.3時間程度/月
※上限時間は36協定締結による

◇試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、GW、夏期・年末年始、創立記念日など会社カレンダーによる ※年間休日120日 年次有給休暇(10~20日※時間単位取得可)、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇※有給取得推奨日(8日)
福利厚生 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,子女教育手当,役職手当,地域手当,退職金(確定拠出年金制度),社員持株会制度,各種研修制度,各種同好会活動,社員旅行(2019年は沖縄旅行),社員食堂完備(昼食補助あり),持株制度,団体生命保険加入など,マイカー通勤可能,ビジネスクレジットカード加入(ゴールド)など
会社概要補足 半導体・FPD関連装置等自動化装置の開発設計・製造・販売
◇半導体関連装置
当社の売上の半分以上を占める主力事業です。低発塵で高スループット、高い信頼性をもつシステムで、お客
様の半導体製造ラインを支えます。
◇FPD関連装置
半導体関連装置で培った確かな技術により高スループット、高信頼性のシステムを実現します。
◇ライフサイエンス関連装置
創薬・再生医療に必要な細胞培養操作において、インキュベーター(細胞培養装置)やソフトウエアパッケー
ジによる効率化、自動化を実現します。
◇モータ制御機器
小型で信頼性が高く、高機能な製品です。当社の半導体・FPD関連装置は当社の制御製品が支えています。
職業紹介事業者名 株式会社共栄経営センター
サービス紹介 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する
業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。

これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。
広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。

当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、
お気軽にお問い合わせください!


フリーダイヤル:0120-86-7442(平日9:00〜18:00)

▼運営転職支援サイト
広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/
女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/
広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/

コンサルタントからの一言

「他社が販売している同等品は製品にしない。従来よりも優れた製品、すなわち世界的にニュースとなる製品のみを商品化しよう」を合言葉に1985年に設立されました。当初6人からスタートして超小型コントローラ、クリーンロボット、真空ロボット、デュアルアームクリーンロボット、液晶用クリーンロボット、多軸補間クリーンロボットなどの開発製品を次々と世に送り出してきました。
現在では半導体搬送装置の世界シェアはトップクラス。
プレハブ小屋からスタートした当社は1997年12月に店頭市場(現在の東証2部)に上場、2016年8月に東証一部に指定を果たしました。
そして、日本国内だけにとどまらず、シンガポール、台湾、中国、ベトナム、米国、韓国、ドイツに子会社を設立、グローバルな市場へのチャレンジを続ける中で、2003年11月には韓国子会社もKOSDAQ市場に上場を果たしています。
■魅力:
主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたっても進化が必要です。その為次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのか常にアンテナをはる必要があります。基本はチームで業務を遂行しますが、役職や年齢に関係なく、技術に関する自分の意見を主張を出来る環境にしています。また1年に1回希望する部署へ異動願いを出せるFA制度を設けてたり、プロジェクトチームの結成時には社内公募するなど、チャレンジ出来る環境が整っています。
■今後の事業展開:
「AI、5G、IOT、コネクテッドカー、自動運転」これらに共通するキーワードは「半導体」。マーケットが拡大する中で、海外事業を強化として世界シェアを拡大します。
【評価制度】
年齢、性別、社歴などで評価するのではなく、会社への貢献度で評価する成果主義制度を採用。
360度評価により適切かつ公平に評価します。

「他社が販売している同等品は製品にしない。従来よりも優れた製品、すなわち世界的にニュースとなる製品のみを商品化しよう」を合言葉に1985年に設立されました。当初6人からスタートして超小型コントローラ、クリーンロボット、真空ロボット、デュアルアームクリーンロボット、液晶用クリーンロボット、多軸補間クリーンロボットなどの開発製品を次々と世に送り出してきました。
現在では半導体搬送装置の世界シェアはトップクラス。
プレハブ小屋からスタートした当社は1997年12月に店頭市場(現在の東証2部)に上場、2016年8月に東証一部に指定を果たしました。
そして、日本国内だけにとどまらず、シンガポール、台湾、中国、ベトナム、米国、韓国、ドイツに子会社を設立、グローバルな市場へのチャレンジを続ける中で、2003年11月には韓国子会社もKOSDAQ市場に上場を果たしています。
■魅力:
主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたっても進化が必要です。その為次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのか常にアンテナをはる必要があります。基本はチームで業務を遂行しますが、役職や年齢に関係なく、技術に関する自分の意見を主張を出来る環境にしています。また1年に1回希望する部署へ異動願いを出せるFA制度を設けてたり、プロジェクトチームの結成時には社内公募するなど、チャレンジ出来る環境が整っています。
■今後の事業展開:
「AI、5G、IOT、コネクテッドカー、自動運転」これらに共通するキーワードは「半導体」。マーケットが拡大する中で、海外事業を強化として世界シェアを拡大します。
【評価制度】
年齢、性別、社歴などで評価するのではなく、会社への貢献度で評価する成果主義制度を採用。
360度評価により適切かつ公平に評価します。

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