転職ノウハウコラム

職務経歴書(教育・スクール長)

職務要約

短期大学(または大学)卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社し、教育業界にてスクール長として〇年間勤務。主に教室運営、 生徒・保護者対応、講師管理、売上管理、入会促進、学習進捗管理、イベント企画などの業務を担当してきました。
生徒一人ひとりの学習成果を意識しながら、保護者との信頼関係構築、講師育成、教室運営の改善に取り組み、 教室全体の満足度向上と安定運営に貢献してきました。

職務経歴

株式会社〇〇〇〇(20XX年4月~現在)

事業内容 学習塾・教育スクールの運営
雇用形態 正社員
職種 教育・スクール長
資本金 〇〇〇百万円
売上高 〇〇〇億円(20xx年)
従業員数 〇〇〇名

担当業務

  • 教室全体の運営管理、売上管理、目標進捗管理
  • 生徒・保護者面談、入会案内、継続受講に向けたフォロー
  • 講師の採用補助、育成、シフト管理、授業品質管理
  • 学習進捗管理、成績確認、学習計画の提案
  • 季節講習、説明会、イベント企画・運営
  • 教室スタッフとの情報共有、業務フロー改善
  • 本部との連携、各種報告書作成、数値分析

実績・工夫した点

  • 保護者面談と学習フォロー体制を強化し、継続率向上に貢献
  • 講師ごとの指導方針や課題を整理し、授業品質の平準化に貢献
  • 入会案内や教室運営フローを見直し、問い合わせ対応の効率化に貢献

資格

  • 教員免許(保有者は記載)
  • 実用英語技能検定〇級、または関連資格(保有者は記載)
  • 普通自動車第一種運転免許(20xx年xx月取得)

活かせる経験・知識・技術

教室運営スキル

  • 教室運営、売上管理、目標進捗管理
  • 生徒・保護者対応、面談、入会案内
  • 講師育成、シフト管理、授業品質管理
  • 学習進捗管理、イベント企画、教室改善

PCスキル

  • Word(案内文・報告書作成)
  • Excel(数値管理、表計算、データ集計)
  • PowerPoint(説明資料作成)

その他

  • 生徒・保護者・講師との信頼関係構築力
  • 教室全体を見渡した調整力
  • 教育成果と運営効率を両立する実行力

自己PR

教室全体をまとめるマネジメント力
日々の教室運営において、生徒・保護者・講師それぞれの状況を把握しながら、優先順位を整理して行動することを心掛けてきました。 個別対応だけでなく、教室全体の雰囲気づくりや運営改善にも取り組み、安定した教室運営に貢献しています。

学習成果と満足度向上を意識した対応力
生徒一人ひとりの課題や目標を丁寧に把握し、保護者との連携を図りながら、継続的な学習支援を行うことを大切にしています。 今後も、教育の質と運営の両面から、信頼される教室づくりに貢献していきます。

職務経歴書(教育・スクール長)の書き方のポイント

  • 教室運営の規模が伝わるように、生徒数や講師人数、担当業務を書き添える
  • 売上、継続率、入会数など、成果はできるだけ数字で示す
  • 生徒・保護者対応だけでなく、講師育成や教室改善の経験も入れる
  • 面談、進路指導、学習フォローなど教育面の強みを具体的に書く
  • 運営力と教育力の両方が伝わるよう、実績と工夫をバランスよくまとめる
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