職務経歴書（店長職〈アパレル業界〉）

職務要約

短期大学（または大学）卒業後、株式会社〇〇〇〇に入社し、アパレル業界にて店長職として〇年間勤務。主に接客販売、 売上管理、スタッフ育成、シフト管理、在庫管理、VMDなどの店舗運営業務全般を担当してきました。
売上目標の達成だけでなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる店舗づくりを意識し、顧客満足度の向上と業務の効率化に貢献してきました。 現場で培った接客力とマネジメント力を活かし、日々の店舗改善にも取り組んでいます。

職務経歴

資格

• 販売士3級（20xx年xx月取得）
• 色彩検定3級（20xx年xx月取得）
• 普通自動車第一種運転免許（20xx年xx月取得）

活かせる経験・知識・技術

店舗運営スキル

• 接客販売、顧客対応
• 売上管理、在庫管理
• スタッフ育成、シフト管理
• 売場づくり、VMD

PCスキル

• Word（ビジネス文書作成）
• Excel（売上集計、表作成、データ管理）
• PowerPoint（社内資料作成）

その他

• スタッフとの信頼関係構築力
• 数値を意識した店舗運営能力

自己PR

現場をまとめるマネジメント力
日々の売上管理やスタッフ育成において、店舗全体の状況を把握しながら、優先順位を整理して行動することを心掛けてきました。 スタッフごとの強みや課題を踏まえた指導を行い、チーム全体の販売力向上に取り組んでいます。

お客様に寄り添う接客力
アパレル販売では、お客様の要望を丁寧に伺い、商品提案を通じて満足度の高い接客を行うことを大切にしています。 店舗全体の雰囲気づくりにも配慮し、リピーターづくりと売上向上の両立に貢献しています。