転職ノウハウコラム
■職務要約
建設会社の積算担当として〇年間勤務。建築・設備・土木など複数分野の数量拾い出し、見積作成、業者見積査定、VE提案、原価管理など幅広い業務を経験。
年間〇件以上の案件を担当し、コスト低減や利益率改善に貢献してきた。社内外との調整力と正確性を強みとする。
年間〇件以上の案件を担当し、コスト低減や利益率改善に貢献してきた。社内外との調整力と正確性を強みとする。
■職務経歴
〇〇株式会社(20XX年4月〜現在)
【事業概要】
【雇用形態】
【所属部署/役職】
■担当業務
建築・土木工事の積算業務全般
図面・仕様書からの数量拾い出し
見積書の作成、原価計算
外注業者からの見積取得および査定
VE/コストダウン提案(代替案の提示・工法変更 等)
入札関連資料の作成
設計・施工管理・営業との打合せ、社内調整
建設業法・積算基準の確認、法令対応
■実績・成果
年間担当案件:〇件(うち公共工事〇件/民間工事〇件)
担当した案件規模:〇百万円~〇億円
VE提案により原価▲〇%削減、粗利率〇%改善
見積精度向上により受注率〇%→〇%へ改善
工程短縮提案が採用され、工期を〇日短縮
積算基準の改定対応をリードし、部署全体の工数〇%削減
【事業概要】
【雇用形態】
【所属部署/役職】
■担当業務
建築・土木工事の積算業務全般
図面・仕様書からの数量拾い出し
見積書の作成、原価計算
外注業者からの見積取得および査定
VE/コストダウン提案(代替案の提示・工法変更 等)
入札関連資料の作成
設計・施工管理・営業との打合せ、社内調整
建設業法・積算基準の確認、法令対応
■実績・成果
年間担当案件:〇件(うち公共工事〇件/民間工事〇件)
担当した案件規模:〇百万円~〇億円
VE提案により原価▲〇%削減、粗利率〇%改善
見積精度向上により受注率〇%→〇%へ改善
工程短縮提案が採用され、工期を〇日短縮
積算基準の改定対応をリードし、部署全体の工数〇%削減
■PCスキル
積算ソフト:〇〇(例:ヘリオス、みつも郎、ATLUS 等)
CAD:AutoCAD/Jw-CAD
Excel(VLOOKUP・ピボット)
Word・PowerPoint(提案資料作成)
CAD:AutoCAD/Jw-CAD
Excel(VLOOKUP・ピボット)
Word・PowerPoint(提案資料作成)
■資格
建築積算士
建築コスト管理士
1級/2級建築施工管理技士
1級/2級土木施工管理技士
建築士(1・2級)
その他(例:CAD利用技術者 etc.)
建築コスト管理士
1級/2級建築施工管理技士
1級/2級土木施工管理技士
建築士(1・2級)
その他(例:CAD利用技術者 etc.)
■自己PR
積算担当として、精度の高い原価算出はもちろん、VE提案や代替工法の検討など、コスト面から案件全体の最適化に貢献してきました。
特に、業者見積の分析力と交渉力を強みとし、年間〇%以上のコスト低減を継続的に実現しています。
また、設計・施工管理・営業など多職種との連携経験が豊富で、社内調整力・コミュニケーション力にも自信があります。
特に、業者見積の分析力と交渉力を強みとし、年間〇%以上のコスト低減を継続的に実現しています。
また、設計・施工管理・営業など多職種との連携経験が豊富で、社内調整力・コミュニケーション力にも自信があります。
【積算】職務経歴書の書き方のポイント
① 担当した案件規模(工事種別・金額・件数)
積算は金額規模で評価されるため「案件規模・金額・種別」 は必ず具体的に記載しましょう。
例
・民間建築:1億〜10億規模の積算担当(年間12件)
・公共工事:道路舗装・河川工事など年間5件 など
② 見積精度・コスト改善などの“数字”
職務経歴書では、採用側は “精度・改善効果・貢献度” を見ています。
数字で表すと説得力が大幅にアップします。
例
VE提案20件採用、原価▲5〜15%削減
受注率を〇%→〇%へ向上
見積査定により不適切見積を年間〇件是正
③ 積算ソフト・CADスキル
ソフトの使用経験は即戦力性に直結します。
例
ATLUS/9(アトラス)
ヘリオス
デキスパート
みつも郎
BuilderX 等
複数経験があれば明確に書くと強みになります。
④ 社内外との調整力・コミュニケーション力
積算は社内のあらゆる部署と関わる“ハブ”の役割。
調整力やコミュニケーション力も評価ポイントです。
例
設計・施工管理・購買・営業とのスムーズな調整
業者と数量根拠を説明しながら価格査定
顧客へ見積根拠を分かりやすく説明
⑤ 法令・基準理解(積算基準・建設業法)
改定対応を主導したなどの経験は大きな加点要素に。
例
「公共工事設計労務単価」「積算基準」改定の対応を推進
法令遵守や審査対応の経験
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積算は金額規模で評価されるため「案件規模・金額・種別」 は必ず具体的に記載しましょう。
例
・民間建築:1億〜10億規模の積算担当(年間12件)
・公共工事:道路舗装・河川工事など年間5件 など
② 見積精度・コスト改善などの“数字”
職務経歴書では、採用側は “精度・改善効果・貢献度” を見ています。
数字で表すと説得力が大幅にアップします。
例
VE提案20件採用、原価▲5〜15%削減
受注率を〇%→〇%へ向上
見積査定により不適切見積を年間〇件是正
③ 積算ソフト・CADスキル
ソフトの使用経験は即戦力性に直結します。
例
ATLUS/9(アトラス)
ヘリオス
デキスパート
みつも郎
BuilderX 等
複数経験があれば明確に書くと強みになります。
④ 社内外との調整力・コミュニケーション力
積算は社内のあらゆる部署と関わる“ハブ”の役割。
調整力やコミュニケーション力も評価ポイントです。
例
設計・施工管理・購買・営業とのスムーズな調整
業者と数量根拠を説明しながら価格査定
顧客へ見積根拠を分かりやすく説明
⑤ 法令・基準理解(積算基準・建設業法)
改定対応を主導したなどの経験は大きな加点要素に。
例
「公共工事設計労務単価」「積算基準」改定の対応を推進
法令遵守や審査対応の経験
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