転職ノウハウコラム
転職活動では、第一印象が重要です。特に面接や履歴書の作成時には、適切なマナーを心がけることが求められます。この記事では、面接時と履歴書作成時のポイントをそれぞれ解説します。
面接時のマナー
転職活動における面接は、企業との初対面の場であり、第一印象が採用判断に大きく影響します。以下のマナーを押さえておきましょう。
１．時間厳守
面接当日は、開始時間の10～15分前には到着するようにしましょう。万が一遅れる場合は、必ず事前に連絡を入れることが重要です。
２．身だしなみの確認
清潔感があり、企業の雰囲気に合った服装を選びましょう。特に靴や髪型など、細かい部分まで注意を払ってください。
３．挨拶と姿勢
会場に入ったら、明るい表情で「本日はよろしくお願いいたします」と挨拶をしましょう。面接中も背筋を伸ばし、相手の目を見て話すことが大切です。
４．携帯電話の設定
会場に入る前に、携帯電話は必ず電源を切るかマナーモードに設定してください。思わぬトラブルを避けるための基本的な配慮です。
履歴書作成時のマナー
１．丁寧な字で記入
手書きの場合は、読みやすい字で丁寧に記入しましょう。誤字や修正液の使用は避け、ミスがあった場合は新しい用紙に書き直すことが望ましいです。
２．写真の選定
証明写真は、清潔感があり明るい表情のものを選びましょう。撮影から3か月以内の写真を使用し、スーツを着用するのが基本です。
３．内容の正確性
職歴や資格は正確に記載し、事実に基づいて書きましょう。特に職歴欄の年月の記載に誤りがないか注意してください。
４．志望動機の一貫性
志望動機は、その企業だからこそ働きたい理由を具体的に書きましょう。他社にも通用するような一般的な内容は避け、企業研究をもとにした独自性をアピールしてください。
まとめ
転職活動では、基本的なマナーを守ることが成功の鍵となります。面接時の立ち居振る舞いや履歴書の記載内容は、あなたの人柄や誠実さを示す大切な要素です。ぜひ今回のポイントを参考に、転職活動をスムーズに進めてください。
