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副業が一般的になりつつある今、「広島でも副業しながら働けるの？」「副業を前提に転職しても大丈夫？」と気になる方は少なくありません。
ここでは、広島における副業のリアルを、転職者向けにわかりやすく整理しました。

全国的には、副業を希望する人が増えています。
背景には以下のような流れがあります。
・将来不安から収入を増やしたい
・本業とは別にスキルや経験を積みたい
・好きなこと・得意なことに挑戦したい
・キャリアの幅を広げたい

この動きは都市部を中心に広がっていますが、広島でも関心は高まっています。

広島では、副業の種類そのものは豊富です。
都市部ほどではありませんが、働き方の幅は確実に広がっています。

● 広島で比較的多い副業例
・飲食店での短時間アルバイト
・EC販売、フリマアプリ、ハンドメイド
・YouTube・SNS運用などの個人発信
・ライター・デザイン・動画編集
・アンケート、データ入力、文字起こし
・オンライン講師・スキルシェア

広島にはサービス業が多いことから、「隙間時間の副収入」として相性の良い副業も少なくありません。

結論から言うと、
広島にも副業を許可している企業は存在します。

特に下記に多い傾向があります。
・IT企業
・スタートアップ
・マーケティング・クリエイティブ企業
・働き方改革の推進に積極的な大手企業の一部

とはいえ、あくまで「一部」です。
広島では、求人票に「副業OK」と明記している企業はほとんどないのが現実です。

① 副業の可否は“必ず事前確認”が鉄則
就業規則に明記されていない場合でも、人事部の理解や企業文化によって判断が変わります。転職前に確認しておくことが安心です。

② バレる“可能性”はゼロではない
住民税の情報や、SNSの発信などから副業が会社に知られるケースがあります。「黙っておけば大丈夫」とは言えません。

③ 労働時間の合計が法的に管理される
副業を認める場合、企業は労働時間管理の義務が発生します。この仕組み自体が地方企業では“受け入れづらい”背景もあります。

副業そのものは多様化し、
広島でも在宅ワーク・スキルシェア・サービス業の副業など
選べる働き方は広がっています。

しかし一方で、広島の企業は依然として“副業に厳しめ”であるという現実は変わりません。

そのため、副業を前提に転職を考える場合は
・副業を許可している企業を慎重に見極めること
・選考・面談の場で確認すべきポイントを把握しておくこと
・本業と副業をどう位置づけるか、キャリアの方向性を整理しておくこと

が大切になります。