転職コンサルタントが教えるキャリア別アドバイス

キャリアアップを目指す方

なぜ今の会社を退職されたいのですか?
一時期ほどは耳にしなくなりましたが、それでも多くの方が「キャリアアップしたいから」とお答えになります。

しかしながら、よくよくお話を聞いてみると「転職しなくても実現できるんじゃないの?」と思えたりすることもあれば、「それって、キャリアダウンに繋がり兼ねませんよ」と忠告を必要とするケースもあり、中には人間関係のもつれ、収入に対する不満が転職を希望する本当の原因だったりすることもあります。

そもそもキャリアとは何でしょうか?
語源はラテン語Carrariだそうで、車輪の轍(わだち)のことを指します。馬車を走らせば、そこに軌道(轍)ができます。つまりそれは過去に来た路であり、翻って職歴や経歴ということになります。キャリアアップとは、これまでの経歴をさらに高めようとする行為で、人は転職にそれを求めようとします。

では、

  • (1)具体的にどうすればキャリアアップが実現できるのか?
  • (2)キャリアアップしたいと思う人は誰でもキャリアアップできるのか?

ここを考えてみたいと思います。

キャリアアップできる人材とは

キャリアアップできる人材とはまず(1)具体的にどうすればキャリアアップができるかについてですが、年代に限らず共通して言えることは「自ら掴み取り行かなければならない」ということ。決して向こうから来てはくれません。新卒者であれば、「今年の新人で彼(彼女)が一番だね」と言われる存在になること。20代半ばでは、どんな小さなチーム(プロジェクト)でもよいのでリーダーを任されること(失敗すればそこから学べば良い。寧ろ若いうちに失敗をしておくこと)、30代前半ではマネジメントを経験し経営管理能力を身につけておくこと...。

そこで皆さんは疑問に思うかもしれません。
「でも、リーダーに選ばれなければ、そもそもリーダーなんて経験できないし...」
「マネジメントって言うけどウチは皆プレイングマネージャーだし...」

こういう人は、残念ながらリーダーのポジションが向こうからやってくるものと思っている人です。こういう人は、周囲のマネージャーが名ばかりの単なるプレイヤーだと見抜けない人です。

この時点で、リーダーになるべく人とそうでない人、マネージャーになるべき人とそうでない人はくっきり分かれます。

キャリアアップできる人材・向いてない人材

「これではまずいな」とお感じになられた方は、まずはリーダーになるためには何をしなければならないか? マネージャーになるために必要な要件は何なのか? ということを出来るだけ早い段階で具体的に書きだし1日でも早く実行に移し、行動して下さい。

そうすれば、(2)キャリアアップしたいと思う人は誰でもキャリアアップできます。

このような行動を普段から取っている人に対しては、ポジション(やりたいことが実現できる環境)は向こうから自然とやってくるものです。

それでもリーダーになれる環境を得られなかったら

さらに人は言うかもしれません。

「上に立つべく努力をし、座学ベースでもマネジメントを学びました。ただ、人の管理と言っても私の入社以後は採用を抑制したため下がおりません...」

確かに後輩社員がいなければマネジメントはできませんが、マネジメントスキルをつけたいのであれば、方法はあります。

  • (1) 部下を迎え入れることができるだけの業績をあなた自身が残し実際に部下を採用する
  • (2) 他部門あるいは取引先(特に力関係が相手の方が上)を巻き込み物事を推進する

これらをやり切っても部下を持つことができなかったら?
やはり自社員を部下に持ち育てたいと感じたら?

こういう時にこそ「キャリアアップのための転職」の道を選択してください。

まずは、「自ら掴み取りに行く」人材になること。
やるべきことをやりきって、それでも満足できなかったら
転職によるキャリアアップを

転職コンサルタントが教えるキャリア別アドバイス

転職のプロが教える年代別・ケース別アドバイス by キャリアコンサルタント河野翆

  • 新卒者
  • 第二新卒者
  • 30代の転職
  • 40代の転職
  • 50代の転職
  • 大手出身・東京からのUターン組
  • キャリアアップを目指す方
  • キャリアチェンジしたい方
  • 派遣出身の方
  • 転勤できない方
  • 【番外】転職起業で嫌われる人材?こんな人にはならないで?

あなたにぴったりな職場が必ずあります

広島を中心に人材紹介サービスのほか、経営コンサルティングサービス、M&Aサービスを展開する共栄経営センターならではの情報網を駆使し、あなたの「ぴったり」をお探しします。

  • 【転職のご相談】お電話で 082-228-7442 10:00~17:00(土日祝除く)
  • 【登録無料】まずは転職サポートエントリー